jeudi 29 mai 2014

Souvenez vous du HACK THE HR 2013 et Venez nous voir pour la nouvelle edition du 4 Juin

RH & Managers , venez jouer aux Pirates Rh avec nous ce 4 Juin à NANTES

Pour ceux qui ignorent encore en quoi cela consiste , c'est un pirate sur scène pendant 10' , puis 35' de discussions à bâtons rompus assis en cercle ... 

l'an dernier, je venais d'acheter une petite camera et n'avais pas encore lu le mode d'emploi, néanmoins cela vous donnera un aperçu de mauvaise qualité de l'ambiance et de la tonalité bienveillante et riche des échanges 

 Laurent BROUAT  de Link Humans nous présentait
 " et si on répondait à tous les candidats !!!" 


et Jean Christophe ANNA son associé nous posait la question de savoir s'il était vraiment pertinent de rencontrer physiquement un candidat avant de le recruter ... 


Du coup nous vous attendons pour débattre avec nous ce 4 juin à Trempolino . 
Bénéficiez de 50 % de réduction avec le code hackHR2day sur le Lien suivant (choisir 1 jour ) 

Pour l'ensemble du programme , c'est par là :


PROGRAMME

09:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

09:30
Camarades supprimons le salariat , source de tous nos maux! @lecairn

10:20
Chérie , j'ai Hacké Linkedin !!! @LaurentBrouat

11:10
Sus à la gestion des compétences !!!  @SylvainePascual

11 :50
En finir avec les apprenants passifs  @fbrahimi et Jean Baptiste GOUIN

 PAUSE MIAM

14:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

14:30
« Le métier de recruteur va disparaitre! » @APottierRossi

15:20
Le candidat est une star : il mérite une expérience unique  @JChristopheAnna 

16:10
L'entreprise 2.0 un levier Insuffisant pour engager ses salariés  @Canden 

17 :00
Et si le HR devenait Hacker ? @BenjChaminade

17 :50
CONCLUSION en 10’ Chrono pour changer le monde @corto44

Si vous ne pouviez pas être des notres suivez #HACKHR sur twitter 

mercredi 28 mai 2014

tentative d'appli mobile avec COMO pour le HACK HR

Pour l'instant je n'ai testé que pour Android , si cela a un interet je le ferai pour IOS , alors à vos avis !!!!


HACKHR
Powered by Conduit Mobile

Le HACK THE HR revient ce 4 Juin ( petit Flashback et invitation a venir nous rejoindre )

Pour ceux qui ignorent encore en quoi cela consiste , c'est un pirate sur scène pendant 10' , puis 35' de discussions à bâtons rompus assis en cercle ... 


L'an dernier, je venais d'acheter une petite camera et n'avais pas encore lu le mode d'emploi, néanmoins cela vous donnera un aperçu de mauvaise qualité de l'ambiance et de la tonalité bienveillante et riche des échanges. 

allez voici ma prestation de l'an dernier, dont le sujet était : "Sus aux Annonces d'offres d'emplois " 


 mais cette année ce sera différent je viendrai vraiment déguisé en pirate ... et m'attaquerai directement au salariat !!!


Du coup nous vous attendons pour débattre avec nous ce 4 juin à Trempolino . 
Bénéficiez de 50 % de réduction avec le code hackHR2day sur le Lien suivant (choisir 1 jour ) 

Pour l'ensemble du programme , c'est par là :


PROGRAMME

09:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

09:30
Camarades supprimons le salariat , source de tous nos maux! @lecairn

10:20
Chérie , j'ai Hacké Linkedin !!! @LaurentBrouat

11:10
Sus à la gestion des compétences !!!  @SylvainePascual

11 :50
En finir avec les apprenants passifs  @fbrahimi et Jean Baptiste GOUIN

 PAUSE MIAM

14:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

14:30
« Le métier de recruteur va disparaitre! » @APottierRossi

15:20
Le candidat est une star : il mérite une expérience unique  @JChristopheAnna 

16:10
L'entreprise 2.0 un levier Insuffisant pour engager ses salariés  @Canden 

17 :00
Et si le HR devenait Hacker ? @BenjChaminade

17 :50
CONCLUSION en 10’ Chrono pour changer le monde @corto44

Si vous ne pouviez pas être des notres suivez #HACKHR sur twitter 

mardi 27 mai 2014

HACK THE HR revient le 4 Juin ( flashback et invitation )

Pour ceux qui ignorent encore en quoi cela consiste , c'est un pirate sur scène pendant 10' , puis 35' de discussions à bâtons rompus assis en cercle ... 


L'an dernier, je venais d'acheter une petite camera et n'avais pas encore lu le mode d'emploi, néanmoins cela vous donnera un aperçu de mauvaise qualité de l'ambiance et de la tonalité bienveillante et riche des échanges. 

ici Alain Bertrande "et si on recrutait des talents et pas des compétences ? " 

Du coup nous vous attendons pour débattre avec nous ce 4 juin à Trempolino . 
Bénéficiez de 50 % de réduction avec le code hackHR2day sur le Lien suivant (choisir 1 jour ) 

Pour l'ensemble du programme , c'est par là :


PROGRAMME

09:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

09:30
Camarades supprimons le salariat , source de tous nos maux! @lecairn

10:20
Chérie , j'ai Hacké Linkedin !!! @LaurentBrouat

11:10
Sus à la gestion des compétences !!!  @SylvainePascual

11 :50
En finir avec les apprenants passifs  @fbrahimi et Jean Baptiste GOUIN

 PAUSE MIAM

14:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

14:30
« Le métier de recruteur va disparaitre! » @APottierRossi

15:20
Le candidat est une star : il mérite une expérience unique  @JChristopheAnna 

16:10
L'entreprise 2.0 un levier Insuffisant pour engager ses salariés  @Canden 

17 :00
Et si le HR devenait Hacker ? @BenjChaminade

17 :50
CONCLUSION en 10’ Chrono pour changer le monde @corto44

Si vous ne pouviez pas être des notres suivez #HACKHR sur twitter 

mercredi 21 mai 2014

HACK THE HR - 3eme EDITION- ce 4 Juin à Trempolino ( Flashback et invitation)

Pour ceux qui ignorent encore en quoi cela consiste , c'est un pirate sur scène pendant 10' , puis 35' de discussions à bâtons rompus assis en cercle ... 


L'an dernier, je venais d'acheter une petite camera et n'avais pas encore lu le mode d'emploi, néanmoins cela vous donnera un aperçu de mauvaise qualité de l'ambiance et de la tonalité bienveillante et riche des échanges 

L'an dernier François BADENES nous invitait à passer le CAP (Créativité , Agilité, Plaisir) , cette année il revient en cloture pour nous inviter à changer le monde. 

Et puis petite invitation de dernière minute pour LA FABRIQUE DU CHANGEMENT  ce 22 MAI 


Du coup nous vous attendons pour débattre avec nous ce 4 juin à Trempolino . 
Bénéficiez de 50 % de réduction avec le code hackHR2day sur le Lien suivant (choisir 1 jour ) 

Pour l'ensemble du programme , c'est par là :


PROGRAMME

09:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

09:30
Camarades supprimons le salariat , source de tous nos maux! @lecairn

10:20
Chérie , j'ai Hacké Linkedin !!! @LaurentBrouat

11:10
Sus à la gestion des compétences !!!  @SylvainePascual

11 :50
En finir avec les apprenants passifs  @fbrahimi et Jean Baptiste GOUIN

 PAUSE MIAM

14:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

14:30
« Le métier de recruteur va disparaitre! » @APottierRossi

15:20
Le candidat est une star : il mérite une expérience unique  @JChristopheAnna 

16:10
L'entreprise 2.0 un levier Insuffisant pour engager ses salariés  @Canden 

17 :00
Et si le HR devenait Hacker ? @BenjChaminade

17 :50
CONCLUSION en 10’ Chrono pour changer le monde @corto44

Si vous ne pouviez pas être des notres suivez #HACKHR sur twitter 

RH & Managers , venez jouer aux Pirates Rh avec nous ce 4 Juin à NANTES

Pour ceux qui ignorent encore en quoi cela consiste , c'est un pirate sur scène pendant 10' , puis 35' de discussions à bâtons rompus assis en cercle ... 

l'an dernier, je venais d'acheter une petite camera et n'avais pas encore lu le mode d'emploi, néanmoins cela vous donnera un aperçu de mauvaise qualité de l'ambiance et de la tonalité bienveillante et riche des échanges 

 Laurent BROUAT  de Link Humans nous présentait
 " et si on répondait à tous les candidats !!!" 




et Jean Christophe ANNA son associé nous posait la question de savoir s'il était vraiment pertinent de rencontrer physiquement un candidat avant de le recruter ... 



Du coup nous vous attendons pour débattre avec nous ce 4 juin à Trempolino . 
Bénéficiez de 50 % de réduction avec le code hackHR2day sur le Lien suivant (choisir 1 jour ) 

Pour l'ensemble du programme , c'est par là :


PROGRAMME

09:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

09:30
Camarades supprimons le salariat , source de tous nos maux! @lecairn

10:20
Chérie , j'ai Hacké Linkedin !!! @LaurentBrouat

11:10
Sus à la gestion des compétences !!!  @SylvainePascual

11 :50
En finir avec les apprenants passifs  @fbrahimi et Jean Baptiste GOUIN

 PAUSE MIAM

14:00
Ice breaker surprise agile garden @GrégoireROBIN 

14:30
« Le métier de recruteur va disparaitre! » @APottierRossi

15:20
Le candidat est une star : il mérite une expérience unique  @JChristopheAnna 

16:10
L'entreprise 2.0 un levier Insuffisant pour engager ses salariés  @Canden 

17 :00
Et si le HR devenait Hacker ? @BenjChaminade

17 :50
CONCLUSION en 10’ Chrono pour changer le monde @corto44

Si vous ne pouviez pas être des notres suivez #HACKHR sur twitter